Juventudes y Trabajo Precario

¿Tener un empleo en la actualidad garantiza condiciones dignas de vida o independencia económica? El informe elaborado por el Monitor Político y Social del Centro Cultural y de Estudios DEMOS analiza la situación laboral y socioeconómica de los jóvenes de entre 18 y 29 años en la ciudad de Santa Fe durante el período 2022-2025, a partir de datos del Panel de Hogares del Observatorio Social de la UNL.

 

El estudio expone una realidad atravesada por la precariedad estructural, la brecha de género y las barreras educativas en el mercado de trabajo local.

 

Radiografía del empleo joven en la ciudad

Baja inserción y desocupación: Cerca de 4 de cada 10 jóvenes (39,89%) en la ciudad se encuentran trabajando, mientras que casi el 60% no trabaja. Dentro de este último grupo, la desocupación abierta afecta al 25,11%.

 

Falta de protección social: Alrededor del 65% de los jóvenes que trabajan no realiza aportes jubilatorios ni cuenta con cobertura médica u otros derechos laborales formales.

 

Marcada brecha de género: La participación activa en el mercado laboral es del 47% en varones frente al 31,3% en mujeres. Además, los varones jóvenes perciben en promedio un 25,7% más de ingresos que las mujeres. Como respuesta a la insuficiencia salarial, las mujeres representan el 56,41% de quienes deben recurrir al pluriempleo.

 

El nivel educativo como barrera: No haber finalizado la educación secundaria (21,72% en 2025) constituye un obstáculo severo para el acceso al empleo. Si bien acreditar mayores estudios mejora las tasas de ocupación, no blinda a los jóvenes contra la precariedad ni garantiza movilidad social.

 

Salarios por debajo de la pobreza: El ingreso promedio de los jóvenes en 2025 ronda los $540.000 mensuales, cifra que se ubica muy lejos de la Canasta Básica Total. De este modo, tener un empleo ya no es garantía suficiente para salir de la pobreza.

 

Retroceso de la asistencia social: La cobertura de programas y políticas sociales dirigidas a jóvenes experimentó una caída de un tercio entre los años 2023 y 2025 en el plano local.

 

Desarmando prejuicios

Frente a discursos que atribuyen la falta de empleo a la "desidia" o "falta de interés" de las nuevas generaciones, la evidencia empírica muestra que cerca del 60% de las juventudes santafesinas expresa la urgente necesidad de transformar su realidad socio-laboral.

Los condicionantes reales radican en sueldos empobrecedores, informalidad y desigualdades de acceso.

 

Lee el informe completo

Te invitamos a profundizar en los datos, tablas y análisis detallados descargando y leyendo el informe completo: "Juventudes y Trabajo Precario: Radiografía de jóvenes trabajadores en la ciudad de Santa Fe", desarrollado por el Centro de Estudios DEMOS.

 

Link al informe: https://drive.google.com/file/d/1JYp9HgjL82LEloCABhpCvHTdODOs9QJN/view?usp=sharing